Những câu đối tết 2017

, loi chuc noel , loi chuc giang sinh, tho giang sinh, thiep giang sinh, tin nhan giang sinh, qua giang sinh noel, hinh anh giang sinh noel, cau chuc tet,, tho chuc tet, thiep chuc tet, cau doi tet 2017, tin nhan chuc tet 2017
tai tin nhan 20-10
Tin Nhắn Chúc Mừng Năm Mới số 1
(>^^^@) (>~~@)
( = ^.^ ) ( ^.^ = )
(''').+""-.,.-""+.(,,,)
*, ..Love.. ,*
*- .,. -*
!s2___s2___s2!
Năm Mới Hạnh Phúc !
╔══╗ .
╚╗╔╝ ....
╔╝(¯`v´¯)
╚══`.¸.♥U
Cú pháp tải: SMS 68264 gửi 6722
Cú pháp tặng: SMS 68264 [SĐT Nhận] gửi 6722

Tin Nhắn Chúc Mừng Năm Mới số 2
|""|__|""| :"* . *":
| | _.-"☆
|__|""|_.|appy
|""\|""| :"* . *":
| |ew_.-"☆
|__|\__|
\"""\/""/ :"* . *":
\ / _.-"
/__/ ëar!☆
★☆★☆★☆★
。☆ 2016 ☆。
Cú pháp tải: SMS 68256 gửi 6722
Cú pháp tặng: SMS 68256 [SĐT Nhận] gửi 6722

Tin Nhắn Chúc Mừng Năm Mới số 3
╔╗╔╗☆° 〇
║╚╝║°:²º¹6:°
║╔╗A P P Y ..
╚╝╚╝ . .. .
╔╗╔╗☆° 〇
║\ ║.°:²º¹³:°
║║\E W .. ..
╚╝╚╝ . .. .
\""\/""/ ☆° 〇
\ / °:²º¹³:°
/ E A R ! ! !
/../ .. .. .. .
Cú pháp tải: SMS 68214 gửi 6722
Cú pháp tặng: SMS 68214 [SĐT Nhận] gửi 6722

Tin Nhắn Chúc Mừng Năm Mới Số 4
___::__ ... .*"*.*"*.
/\______\ "+. _ .+"
..|_|_[]__| ..:l-l-l-l-l:..
.ღღღ_††††_ღღღ.
»(¯°•.I.l0v3.U!.•°¯)«
Happy New Year
〇○°.:2015:.°○〇
. . . . `·.¸_:☆:_¸.·´. . . .
Chúc Năm Mới Vui
Vẻ và Hạnh Phúc!
Cú pháp tải: SMS 68166 gửi 6722
Cú pháp tặng: SMS 68166 [SĐT Nhận] gửi 6722

Tin Nhắn Chúc Mừng Năm Mới số 5
tai tin nhan 20-10
Cú pháp tải: SMS 68164 gửi 6722
Cú pháp tặng: SMS 68164 [SĐT Nhận] gửi 6722

Dự kiến nghỉ 8 ngày dịp 30/4/2015


Theo dự thảo tờ trình này dịp nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương, ngày Chiến thắng 30/4, ngày Quốc tế lao động 1/5: công chức, viên chức đi làm thứ Bảy (25/4/2015) để nghỉ thứ Hai (27/4/2015); đi làm thứ Bảy (9/5/2015) để nghỉ thứ Tư (29/4/2015).

Như vậy, dịp nghỉ lễ này, công chức, viên chức sẽ nghỉ liền từ ngày 26/4/2015 đến hết ngày 3/5/2015. Tổng số ngày nghỉ của dịp này là 8 ngày nghỉ liên tục.

Các cơ quan, tổ chức không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày thứ Bảy, Chủ nhật hằng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
Tags :

Bài viết có Không có nhận xét nào

U-ON